Voll- oder Teilzeit | befristet (27 Monate) | Institut für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung

Ihre Aufgaben:

• Konzeptentwicklung für eine sektorenübergreifende Versorgung von Patientinnen und Patienten mit diagnostisch gesicherter MS oder mit Frühsymptomen von MS
• Unterstützung bei der Entwicklung einer digitialen Plattform zum Austausch zwischen Klinik und Praxis
• Implementierung einer digitalen Plattform und App in den hausärztlichen Praxen
• Erstellung von praktischen / klinischen Leitfäden zur Thematik MS

Ihr Profil:

• Sie sind Arzt/Ärztin, Gesundheitswissenschaftler*in oder ähnliche Qualifikation
• Sie bringen gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (min C1) mit
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten sowie hohe IT Affinität

Wir bieten Ihnen:

• EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
• Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München
• Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram 
• Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des TUM Klinikum Rechts der Isar
• Möglichkeiten zur Habilitation, bei der wir Sie gerne unterstützen

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt: Herr Prof. Antonius Schneider | 089 / 614658913 | Institut für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung

Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe 

• der Kennziffer 25_11_021 und 
• Ihres möglichen Startdatums bei uns.

Institut für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung 

TUM Klinikum
Rechts der Isar
Ismaninger Straße 22
81675 München

E-Mail: antonius.schneider@tum.de

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.