Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Klinik und Poliklinik Neonatologie

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung von Auszubildenden in der Pflege sowie neuer Kolleginnen und Kollegen
• Sicherstellung eines strukturierten und qualitativ hochwertigen Onboardings für neue Mitarbeitende
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Praxisanleitung im neonatologischen Fachbereich
• Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Praxiskoordination und den zentralen Praxisanleitenden anderer Stationen und Bereiche
• Förderung der Lernkultur im Team und Begleitung von Examensprüfungen und praktischen Leistungsnachweisen

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau mit pädiatrischer Vertiefung sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege
• Anerkannte Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in
• Pädagogische Kompetenz und Freude an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden
• Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
• Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München
• Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
• Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des Klinikums

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: 

Herr Gunnar Rehse | 089 / 4140 – 7373 | Pflegedienstleitung

Frau Florentina Saiti-Raci | 089 / 4140 – 8278 | Bewerbermanagement

Pflegedirektion 

 

TUM Klinikum

Rechts der Isar

Ismaninger Straße 22
81675 München

Kennziffer PDD-26-048

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.