Labormitarbeiter (m/w/d) für Biobank und Datenpflege
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München (TUM)
Labormitarbeiter (m/w/d) für Biobank und Datenpflege
Teilzeit | befristet (24 Monate) | Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen Probeinformationen in die Biobank Datenbank ein
- Sie legen Dokumente (Befunde, Einverständniserklärung) ab
- Sie abseren und entnehmen Proben
- Sie übernehmen allgemeine Hilfstätigkeiten im Labor (Glaswaren spülen, Arbeitsflächen desinfizieren)
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Verwaltungsfachangestellte*r wäre von Vorteil
- Sie haben wünschenswerterweise erste SAP-Kenntnisse
- Sie haben eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und zeichnen sich besonders durch Teamfähigkeit aus
Wir bieten Ihnen:
- Vorerst ein befristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit auf Verlängerung
- EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
- Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München
- Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt: Frau Juliane Rieder | Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie
Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe
- der Kennziffer 24_11_042 und
- Ihres möglichen Startdatums bei uns.
Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München
Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie
Biedersteinerstraße 29
80802 München
E-Mail: personal.dermamri.tum.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.