Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München (TUM)

Hausdame/Housekeeper (m/w/d)

Vollzeit | befristet (6 Monate) | Stationsservice

Die MRI-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Klinikums rechts der Isar mit ca. 650 Mitarbeiter*innen. Zu unseren Aufgaben gehören die Unterhaltsreinigung, Patient*innen- und Mitarbeiter*innenversorgung, die gastronomische Versorgung in Cafeteria, Mensa und Veranstaltungsservice und der Stationsservice. Bei uns sind Berufsanfänger*innen und auch erfahrene Fachkräfte aus den verschiedensten Ländern willkommen. Sie werden intensiv eingearbeitet und erhalten die nötige Unterstützung.

Für den Bereich Stationsservice suchen wir ab sofort, für vorerst 6 Monate befristet eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Leichte Reinigungsarbeiten
• Servicetätigkeiten

Ihr Profil:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Housekeeping
• Freundliches und kommunikationsstarkes Auftreten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• Eine dauerhafte Vollzeitstelle im Gesundheitswesen
• Flexible Arbeitszeiten in einem engagierten Team mit angenehmem Betriebsklima
• Sehr gute Einarbeitung und Schulung

Ihre Arbeitszeit:

40 Wochenstunden in Vollzeit, Schichtdienste / Nachtdienste / Wochenenddienste

Mo - So: als 5-Tage-Woche

2 Schichten:

• von 06:00 bis 14:30 Uhr
• von 11:00 bis 19:30 Uhr

Erforderliche Nachweise:

• Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 unkompliziert per E-Mail

MRI-Service GmbH
Herrn Daniel Schauer
Ismaninger Str. 22
81675 München
089/4140-5443

bewerbung-dlgmri-service.de (Wenn Sie sich bei uns online per Mail bewerben möchten, dann geben Sie bitte zwingend in der Betreffzeile den Code: MRISB24 an. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsmails ohne diesen Code nicht geöffnet und direkt gelöscht werden.)

Die Stelle in Vollzeit ist zunächst für 6 Monate befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist gewünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellkosten können leider nicht erstattet werden.