Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München (TUM)

Hausdame / Housekeeper (m/w/d)

Vollzeit | befristet (6 Monate) | Stationsservice

Die MRI-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Klinikums rechts der Isar mit ca. 650 Mitarbeiter*innen. Zu unseren Aufgaben gehören die Unterhaltsreinigung, Patient*innen- und Mitarbeiter*innenversorgung, die gastronomische Versorgung in Cafeteria, Mensa und Veranstaltungsservice und der Stationsservice. Bei uns sind Berufsanfänger*innen und auch erfahrene Fachkräfte aus den verschiedensten Ländern willkommen. Sie werden intensiv eingearbeitet und erhalten die nötige Unterstützung.

Für den Bereich Stationsservice suchen wir ab sofort, für vorerst 6 Monate befristet eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit.

Wir bieten:

• Eine dauerhafte Vollzeitstelle im Gesundheitswesen
• Flexible Arbeitszeiten in einem engagierten Team mit angenehmem Betriebsklima
• Sehr gute Einarbeitung und Schulung

Ihre Aufgaben:

• leichte Reinigungsarbeiten
• Servicetätigkeiten

Ihr Profil:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Housekeeping
• Freundliches und kommunikationsstarkes Auftreten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre Arbeitszeit:

• Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, 40 Wochenstunden, 5 Tage Woche (Mo-So)
• 2 Schichten:
  06:00 - 14:30 Uhr
  11:00 - 19:30 Uhr

Erforderliche Nachweise:

• Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis zum 15.05.2024 unkompliziert per E-Mail oder schriftlich,

MRI-Service GmbH
Herrn Daniel Schauer
Ismaninger Str. 22
81675 München
089/4140-5443

bewerbung-dlgmri-service.de (Wenn Sie sich bei uns online per Mail bewerben möchten, dann geben Sie bitte zwingend in der Betreffzeile den Code: MRISB24 an. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsmails ohne diesen Code nicht geöffnet und direkt gelöscht werden.)

Die Stelle in Teilzeit ist zunächst für 6 Monate befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist gewünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellkosten können leider nicht erstattet werden.